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5.リーダーシップとソフトスキル / 5-5.リーダーシップスタイルと適応力 / 5-5-3.リーダーに求められる「状況判断力」

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　リーダーシップにおいて最も重要なスキルの一つが「状況判断力」です。プロジェクトやチームの状況は常に変化しており、それに適切に対応するためには、柔軟かつ迅速な判断力が求められます。

迅速かつ冷静な判断を行う:

　予期しない問題が発生した際には、焦らず冷静に状況を把握し、最適な判断を下すことが重要です。リーダーは、限られた情報の中でも適切な判断ができる能力を養う必要があります。

リスクと利益を評価する:

 状況を判断する際には、リスクと利益をバランスよく評価することが求められます。特にプロジェクトの進行中には、短期的な利益と長期的な成功のためのリスクを適切に天秤にかけることが大切です。

チームメンバーの意見を尊重する:

　状況判断において、チームメンバーからの意見やフィードバックも重要な情報源です。リーダーは、自分だけでなく、チーム全体の知恵を活用して判断を下すことが求められます。

柔軟性を持つ:

 状況は常に変化するため、リーダーは柔軟な判断ができることが大切です。状況に応じてアプローチを変えることや、修正が必要な場合は素早く対応することがリーダーとしての力を発揮する場面です。