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5.リーダーシップとソフトスキル

「リーダーシップとソフトスキル」では、信頼される人間関係の構築や、周囲を自然と動かすためのスキルについて考えます。リーダーシップとは、単に指示を出す役割ではなく、仲間から頼りにされ、共感と調和を生み出す力が求められます。特に若手PMにとっては、チームをまとめる中心的存在となり、安心感を与えることが重要です。

このカテゴリでは、リーダーとしてのあり方について、幅広い観点から触れていきます。例えば、組織内で起きる意見の対立や摩擦といった問題にどう対応し、全員が納得できる形で前に進むにはどうすればよいのか。また、周囲の多様な価値観を理解しながら、自らが橋渡し役となり、調和を生み出す方法を学びます。

さらに、人を動かすリーダーに必要な心構えや、コミュニケーションのコツを取り上げます。組織の課題やネガティブな要素に直面した際には、それを放置するのではなく、冷静に対応し、問題解決を図る姿勢が大切です。その一方で、自身のストレスを管理し、心を落ち着ける方法を身につけることも欠かせません。

このカテゴリでは、具体的には対立を解消するスキルやメンバーの意欲を引き出す方法、さらに自己の成長を促すセルフマネジメントについて学びます。リーダーとしての自分を見直し、周囲に信頼と安心を与えられる存在になるためのヒントが得られるでしょう。